Le président de cette association nationale a demandé à South Trend Consulting d’animer les travaux préparatoires du colloque annuel, avec les DRH membres du bureau (détermination des thématiques, recherche de littérature sur les contenus et proposition de modes créatifs d’animation). Dans ce contexte spécifique de pandémie, certains sujets deviennent cruciaux : le développement des compétences de management à distance, la prévention des risques psycho sociaux en lien avec l’isolement généré par le télétravail, la promotion de la marque employeur pour orienter et affirmer les stratégies RH tout en développant les valeurs et méthodes permettant à la fois l’attention au personnel (le « care ») et la performance.
Appui à l’animation du colloque annuel d’une association de DRH